도서 소개
에니어그램을 조직 개발과 리더십에 적용해온 국제적 경영 코치이자 리더십 컨설턴트인 두 저자가 수년간 전 세계 기업에서 현장 직원부터 CEO까지 다양한 리더들과 협업하며 쌓아온 경험을 토대로, Awareness to Action Enneagram 관점에서 27가지 하위유형을 최초로 행동 차원에서 분석한 결과물이다.『본능 리더십』은 단순한 성격 유형을 넘어, 보존(Preserving), 탐색(Navigating), 전파(Transmitting)라는 세 가지 본능적 편향을 중심으로 구성되어 있다. 이 접근 방식은 개인의 리더십 스타일뿐만 아니라, 일할 때 드러나는 본능적 태도와 반응 패턴까지 설명해준다. 즉, 이 책은 ‘리더십’에만 머무르지 않고, 각 하위유형이 실제 업무에서 어떻게 행동하는지를 구체적으로 보여줌으로써 모든 직장인에게 유익한 가이드를 제공한다.특히, 기존의 하위유형 설명에서는 다루지 못했던 영역까지 폭넓게 보완했으며, 수백 명의 리더를 대상으로 진행된 360도 피드백 평가 데이터를 기반으로 본능적 패턴이 어떻게 현실에서 반복되는지를 실증적으로 분석했다. 이를 통해 개인의 리더십 성향을 보다 정확히 이해하고, 팀이나 조직의 소통과 협업을 효과적으로 개선할 수 있는 실용적 도구를 제시한다.
출판사 리뷰
에니어그램을 조직 개발과 리더십에 적용해온 국제적 경영 코치이자 리더십 컨설턴트인 **마리오 시코라(Mario Sikora)**와 **마리아 호세 무니타(Maria Jose Munita)**가 **『본능 리더십(Instinctual Leadership)』**을 출간했다. 이 책은 두 저자가 수년간 전 세계 기업에서 현장 직원부터 CEO까지 다양한 리더들과 협업하며 쌓아온 경험을 토대로, Awareness to Action Enneagram 관점에서 27가지 하위유형을 최초로 행동 차원에서 분석한 결과물이다.
『본능 리더십』은 단순한 성격 유형을 넘어, **보존(Preserving), 탐색(Navigating), 전파(Transmitting)**라는 세 가지 본능적 편향을 중심으로 구성되어 있다. 이 접근 방식은 개인의 리더십 스타일뿐만 아니라, 일할 때 드러나는 본능적 태도와 반응 패턴까지 설명해준다. 즉, 이 책은 ‘리더십’에만 머무르지 않고, 각 하위유형이 실제 업무에서 어떻게 행동하는지를 구체적으로 보여줌으로써 모든 직장인에게 유익한 가이드를 제공한다.
특히, 기존의 하위유형 설명에서는 다루지 못했던 영역까지 폭넓게 보완했으며, 수백 명의 리더를 대상으로 진행된 360도 피드백 평가 데이터를 기반으로 본능적 패턴이 어떻게 현실에서 반복되는지를 실증적으로 분석했다. 이를 통해 개인의 리더십 성향을 보다 정확히 이해하고, 팀이나 조직의 소통과 협업을 효과적으로 개선할 수 있는 실용적 도구를 제시한다.
이 책의 프레임워크는 조직과 개인이 직면한 문제를 해결하는 데 실질적인 도움을 준다.구조적·문화적 취약점을 인식하고 개선 전략을 수립하는 데 효과적이며, 협업과 커뮤니케이션을 향상시키고 조직 문화를 건강하게 변화시킨다. 또한, 개인의 성장을 방해하는 무의식적 장애 요소를 파악하고 이를 극복하는 방법도 함께 제시한다.
『본능 리더십』은 에니어그램에 대한 이해를 넘어, 실제 현장에서 적용 가능한 코칭과 리더십 전략을 찾는 이들에게 더없이 유용한 자료가 될 것이다. 특히 조직 내 리더를 코칭하거나, 하위유형을 실질적 행동 패턴으로 구분하고 이해하고자 하는 전문가들에게 필독서로 추천된다.
작가 소개
지은이 : 마리오시코라
지은이 : 호세무니타
